Обращаюсь к профессиональным юристам которые предлагали свою помощь ВЕЛОБАЙКЕРАМ. Есть в Оболонском р-не ВАТ "Завод детского питания "Салюс".
Мой ребёнок был принят на работу в августе оператором 2009 года после окончания Пищевого ин-та. С сентября на заводе не выплачивали зарплату. Но дочка работала из-за стажа (материально она не нуждается) и сама профессия ей нравится. В ноябре заболела (болезнь позвоночника) и врачи не рекомендуют заниматься тяжёлым физическим трудом. После амбулаторного и стационарного лечения 08.02.10 года уволилась. По КЗоТ ст.116 расчёт должен быть выплачен в день увольнения. (Я понимаю, что завод в глубокой финансовой яме) Директор обещал выплатить расчёт в течение месяца. А начать выплаты в пятницу (12.02.10г.), но как (видимо) непорядочный человек не пунктуален - не отвечает на звонки, прячется за секретаря ( конкретного ответа получить от него не получается).
Теперь собственно просьба: согласно ст. 259 КЗоТ "Высший надзор за соблюдением и правильным применением законов о труде осуществляется Генеральным прокурором Украины и подчинёнными ему прокурорами".
По телефону 1551 рекомендовали обратиться в суд (но там сидят мягко говоря "не компетентные консультанты").
К какому прокурору (или куда) мне обратиться за помощью ( по месту жительства (мы живём на Печерске) или по месту расположения завода? Или до обращения в прокуратуру нужны иные действия?
