Сторінка 1 з 2
Работа "от забора до обеда"?...
Додано: 15.3.07 06:47
gaechka
Если работодатель заявляет, что (с):
"У ИТР ненормированный рабочий день, поэтому вы будете работать столько, сколько я сочту нужным. Приходить нужно на 8.00, иначе будут штрафы, уходить - когда работу доделаешь. По выходным, если мы примем решение, тоже будете работать,но платить за "переработку" вам никто не будет."
Я нашла информацию о дополнительном отпуске и работе "в случае необходимости", но если у них понятие "необходимость" распостраняется на каждый день,насколько они правы в своих требованиях?

Re: Работа "от забора до обеда"?...
Додано: 15.3.07 07:18
cunnilinux
Если работодатель заявляет, что (с):
...
1) вежливо послать работодателя
2) оформить увольнение
3) максимально невежливо послать работодателя на прощание
4) рассказать как можно большему количеству народу, что это уродская контора, и иметь с ней дело не нада.
работы в киеве валом. так шо пусть идут они лесом с такими требованиями. на дворе уже давно не девяносто какой-нибудь восьмой год.
я однажды имел щасте работать в такой конторе. это
мастерская рекламы "ЧиЖ". пусть страна знает своих героев
кстати, качество исполнения работы в таких конторах низкое по определению. усталые люди часто партачат, а уж хронически усталые люди и партачат хронически.
Додано: 15.3.07 07:35
Hagall
Если тянет на трудовые подвиги - можно согласится.
В остальных случаях - таки да, рботы в киеве валом, причем как для специалистов так и для рабочих профессий.
Re: Работа "от забора до обеда"?...
Додано: 15.3.07 07:36
NeyroN
1) вежливо послать работодателя
2) оформить увольнение
3) максимально невежливо послать работодателя на прощание
4) рассказать как можно большему количеству народу, что это уродская контора, и иметь с ней дело не нада.
Поддерживаю. Сам своего начальника тренировал на приход в 10.00 на работу. Мол, мы программисты люди вольные (как поэты)
Додано: 15.3.07 07:40
Maestro
+1 .
пургену ему!
Додано: 15.3.07 08:57
Obla4ko
2Gaechka
Шеф - деспот, а ну его в болото

Додано: 15.3.07 09:19
Ro
подискивай новую табуретку, а шефу напоминай про кзот. Удачи.
Додано: 15.3.07 09:21
ASTe-X
А ты ему оветь - конечно, я на всё согласна, но оклад умножим на 3, а иначе идите ка вы лесом. И никому нинадо ничего рассказывать про КЗОТЫ, он их тоже читал...
Не нухно засиживаться на том месте, где тебе не нравится, помни, есть масса других мест...
Мне например никто ничего не говорит, я прихожу когда считаю нужным, и ухожу, но зная что работу нужно сдать в срок, поэтому иногда и по выходным, иногда и по ночам приходится работать...
Додано: 15.3.07 10:01
Pooh
Неправы, если у вас официально оформлены трудовые отношения.
Додано: 15.3.07 10:54
Tojama Tokanawa
Шеф зарплату всю официально платит?
А то есть повод обратиться в налоговую.
Додано: 15.3.07 11:22
SadBoy
"Что, опять сверхурочные?! Три оклада или сразу на х**!!!"
(с) Виктор Пелевин "EmpireV"
Додано: 16.3.07 00:41
Hagall
Т.е. за три оклада можно торчать на работе почти круглосуточно? Нет уж, такие варианты (дальше вспоминается классик). Трудовые подвиги это здорово, но я как-то не фанат.
Додано: 16.3.07 01:04
cunnilinux
торчать вобще плохо

а торчать на работе, да ещё и круглосуточно...
вот откуда взялось слово "трудоголик"

Додано: 16.3.07 08:57
rimo
Скажи, что твой муж/парень требует с тебя справку с места работы о том, что у тебя такой рабочий график.

В противном случае грозился явиться лично познакомиться с начальником. И говоря это, побольше волнуйся, тушуйся и сипайся...

На вопрос кто парень, ответь: в налоговой полиции работает. Удачи!
Додано: 16.3.07 09:47
Hagall
Ладно, заменяем слово "торчать" на "работать".
2 Quadus
Ну хорошо, покалбасишься годик. Что это тебе даст, кроме 36 000 негривен? Пол однокомнатной квартиры в Киеве, да еще и на вторичном рынке. А в профессиональном плане? А личная жизнь? А кататься когда? ;-)
Додано: 16.3.07 09:51
hb_bemer
пепеработка более 2 рабочих дней в год недопустима. Если в документе регламентирующем ваши трудовые отношение не оговорено обратное. (могу ошибиться). Так мне аргументировали невозможность оформлений и официальной оплаты в выходные на пред.предидущем месте работы.
Додано: 16.3.07 10:09
Andragora
Мдааа, я думаю, девушке торчать на работе ПРИНУДИТЕЛЬНО противопоказано: нервы там, хронический недосып влияют на здоровье и внешность, а впереди еще женская миссия рожать наследников, ну и все такое... Поэтому если ничего поделать нельзя с таким тиранизмом - всех в сад и на другую работу. Хотя, как я погляжу, работодатели редко встречаются сознательные.

Додано: 16.3.07 10:20
hb_bemer
Кстати за недолгое врмея прибывания в киеве пришол к выводу, что сменить работу тут - не проблема.. Так что думаю имеет смысл после такой предьявы шефа по крайней мере попробовать найти чтото подходящее, и когда найдёшь - поговорить с шефом на чистоту.. или всё как у людей или уходишь, я в своё время говорил так с шефом .. правда пришлось уйти, но я не жалею, я таки нашол место о котором и мечтать не мог..
Додано: 16.3.07 10:29
Andragora
Ну, это смотря на какую должность... Хотя сама последний раз искала работу три года назад, а сейчас не знаю, как обстоят дела в поисках работы. Вот начну подыскивать и, надеюсь, тоже с полной уверенностью скажу, что это не проблема.

Re: Работа "от забора до обеда"?...
Додано: 16.3.07 12:08
Uncle Ы
Если работодатель заявляет, что (с):
"У ИТР ненормированный рабочий день, поэтому вы будете работать столько, сколько я сочту нужным. Приходить нужно на 8.00, иначе будут штрафы, уходить - когда работу доделаешь. По выходным, если мы примем решение, тоже будете работать,но платить за "переработку" вам никто не будет."
Я нашла информацию о дополнительном отпуске и работе "в случае необходимости", но если у них понятие "необходимость" распостраняется на каждый день,насколько они правы в своих требованиях?

Статьей 62 (кажется) КЗоТ Украины внеурочные работы запрещены, а причины, по котором они допускаются, четко прописаны в том же кодексе. Они довольно специфические и в рядовой конторе при работе в офисе вряд ли вообще бывают.
Рабочий день ненормарованный только у высшего руководящего состава предприятия или фирмы, насколько я знаю, хотя утверждать не буду. Обычные инженеры работают 8 часов, максимум.
Re: Работа "от забора до обеда"?...
Додано: 16.3.07 12:30
DarkWanderer
1) вежливо послать работодателя
2) оформить увольнение
3) максимально невежливо послать работодателя на прощание
4) рассказать как можно большему количеству народу, что это уродская контора, и иметь с ней дело не нада.
Поддерживаю. Сам своего начальника тренировал на приход в 10.00 на работу. Мол, мы программисты люди вольные (как поэты)
Гы, а мне придется тренировать наоборот. А то с 10 хотят, а я лучше с 9
Додано: 16.3.07 12:32
de Balzam
переработка более 2 рабочих дней в год недопустима. Если в документе регламентирующем ваши трудовые отношение не оговорено обратное. (могу ошибиться). Так мне аргументировали невозможность оформлений и официальной оплаты в выходные на пред.предидущем месте работы.
Пускай платят неофициально, или идут
туда, блин.
Кстати, хорошо мне тут напомнили. Надо мне ж с своего начальства сверхурочные скачать, ато за последние 3 месяца дней 30 отработал в режиме с 8 до 21 и без выходных...
Додано: 16.3.07 12:37
mark
Что такое ИТР?
Я, конечно, интуитивно догадываюсь... (С)
Додано: 16.3.07 12:37
DarkWanderer
Работы то много, но вот хреновых условий, начальства и оплаты так же много. Потому найти хорошую новую работу не так быстро получается.
Додано: 17.3.07 22:12
Hagall
Quadus
про профессиональный план и экспу
Как показывает мой личный опыт, инфа после 8 часов работу перестает усваиваться. Какой экспы можно нахвататься за год работы с перерывами на сон, я не представляю. Хотя, допускаю что у вас, юристов, может быть все по-другому.