Велокиїв

Всем привет! Поделитесь опытом - данный папирус сильно влиял на ваше трудоустройство? Особенно интересует разница между бакалаврским и магистерским дипломами - ведь вроде как и то, и другое - "вышка"... Как воспринимают работодатели?

ну, я бы так не был резок (относительно сумм), но истина в твоих словах присутствует

Поскольку специалистов сейчас отменяют, то на все бакалаврские дипломы, работодатели (в массе своей имеющие специалистов или магистров) вероятно будут смотреть на них как на незаконченное в/о - соотв. как на неполноценное. по моему скромному мнению.
Собственного опыта нет, т.к. у самого - два "специалиста".
ПС А вообще отмен специалистов, по моему скромному мнению - дурость, "магистр" автоматически девальвируется.

Не знаю как в других отраслях, но что касается ИТ и моего личного опыта, то скажу. Был где-то на 40 собеседованиях (за 3 года). Нигде диплом не спрашивали, зато спраширали что реально сделал, как с дела англиЦким, проходил тесты различные на знание языков программирования и технологий

ПС А вообще отмен специалистов, по моему скромному мнению - дурость, "магистр" автоматически девальвируется.

+1

Меня с бакалавром в институт брать как инженера не хотели, только как техника.
Ну и з/п соответственно.

Это смотря, кем собираешься работать.
У меня, например, диплом есть, но показывать пока никому не приходилось :)
(Дизайнер)

Всем привет! Поделитесь опытом - данный папирус сильно влиял на ваше трудоустройство? Особенно интересует разница между бакалаврским и магистерским дипломами - ведь вроде как и то, и другое - "вышка"... Как воспринимают работодатели?

Расскажу об IT (и технарях):

На сейчас диплом нужен гос.учереждениям, банкам и "буржуйским конторам" - к первым двум я тебе не советую хотить, "буржуи" очень любят красные дипломы.

Остальные же конторы прекрасно понимают, что уровень коррупции в институтах такой, что обганяет ГАИ и налоговую вместе взятые
Поэтому в тебе будут искать "потенциал к росту", т.е. если ты полгода программил после пар, то это будет играть бОльшую роль, чем 5ки по программированию в дипломе.

Из личного опыта: в середине четвертого курса откровенно "забил" на учебу, в основное время работал, а приходил только на здачу сессии - в результате сейчас в резюме красуется на 2 года больше "трудового стажа"

Нигде диплом не спрашивали, зато спраширали что реально сделал, как с дела англиЦким, проходил тесты различные на знание языков программирования и технологий

+1

;-)

Да Коля колись ;-)

Вот не могу рассказать;)

а то уволят;)

Разве что на сходке;)

А я ни на одной из работ, где после института работал, этот диплом даже не показывал - работодатели определяли зп и подходит/не подходит по результатам тестов.

Тесты тестами но корочка нужна ибо как бы ты тест не написал тебе зряплату нуно дать на основании документа
Во всяком случае у нас в конторе так:)

Ага, и у дирехтора самый большой и самый красный диплом.

А как быть специалистам? Особенно через год или два? Без красного диплома.
Тяготею к тому, чтобы делать что-то конкретное и полезное и против работы менеджером, коммивояжером и.т.п. По специальности - технарь.

Где-то год назад читал в обозе статейку о айтишном рынке, а точнее о кадрах. Если в кратце, то работодатель в большинстве своем возлагает большой железобетонный блок на то какой у тебя диплом, отдавая преимущество тестам и испытательному сроку. Правда есть еще такая штука как отдел кадров, где сидят "добрые" тетеньки, которые толком-то и не шарят нифига в том, кого им набирать надо. (Как правило хрм имеет экономическое образование и нифига не шарит в айти (: ) Так вот эти тетеньки и смотрят на твой диплом, видимо считая его неизвестно каким мерилом знаний, в отличии от того-же техдиректора которому абсолятно все равно кто-ты, хоть гоблин ушастый, лишь бы мог в любой момент времени сделать то, что от тебя нужно. Так что по моему скромному мнению: наличие красного/обычного диплома бакалавра/специалиста/магистра решает проблему прохождения через отдел кадров и не более..
ЗЫ: Если работать забугром или на забугорные конторы, то диплома bachelor of science не то что достаточно, а хватает с головой (а к магистрам относятся оочень настороженно, но это соовсем другая история)

Кстати так к слову.

В украине при различных университетах есть 10 школ бизнеса (если не ошибаюсь аббривиатура IMB) ну там считаеться типа образование крутое и диплом. Так вот статистика за прошлый 2005 год.

60% - слушателей это те у которых доход до 1000 у.е.
20% - от 2000 до 3000 у.е.
дальше по убывающей группы от 3000 до 4000 и от 4000 до 5000.

Самое главное ни одного слушателя у которых доход выше 5000. Понимаете о чем я?

А вот еще о красном дипломе. Считаеться что человек с красным дипломом являеться более прилежным усидчивым и т.п. но исполнителем.

З.Ы. устал писать:) думаю мысль понятна

Всупереч поширеній думці, що колір та інші складові (магістр/спеціаліст) впливають на працевлаштування тільки в перші два-три роки вважаю, що це важливо. Так само як важливо який вуз ти закінчив. Переконався, що ці речі впливають на роботодавця і через 7 років по закінченні навчання.

ПС (додано) А ще більше, ніж на з/п впливає на те чи запросять на співбесіду взагалі. В усякому разі в моїй галузі так.

Ребят...вот чичас студент и блин потом буду поступать в магистратуру, дай бог )))
Скажите как начальство смотрит на бумажки от больших_буржуйских_контор что ты пребывал там как интерн и выполнял разные таски ? Походу насколько большим плюсом это будет. Вроде как и опыт работы, но с другой стороны не продолжительный...хотя если иметь несколько таких рекоммендаций сразу после окончания вуза, то что?

(а к магистрам относятся оочень настороженно, но это соовсем другая история)

Странно, никогда о таком не слыхал.
В объявлениях буржуйских фирм о вакансии на должности, требующие квалификации, обычно пишут, что желательна степень бакалавра или магистра в профильной специальности.

Зайчег писал: ...хотя если иметь несколько таких рекоммендаций сразу после окончания вуза, то что?

Будут в очереди к тебе стоять, а если еще и правильные ссылки на этот форум дашь...

Зайчег писал: ...хотя если иметь несколько таких рекоммендаций сразу после окончания вуза, то что?

Будут в очереди к тебе стоять, а если еще и правильные ссылки на этот форум дашь...

к правильным ссылкам не у всех доступ есть ;-)

Один человек, закончивший КПИ с красным дипломом магистра решил устроится в дойчляндии сисадмином/сетевиком. На что ему было скаанно мол мужик с дипломом магистра мы могли бы тебя взять на нач. отдела с зарплатой в эн килобаксов, но платить столько мы не можем. После чего человек убрал из резюме добрые две трети пунктов, инфу о том, что он магистер и нормально устроился.
+ ко всему магистра в технических дисцплинах в штатах/германии получают крайне редко, в основном это финансы, культура...

В юридическом разница в том что специалист "може приймати участь у правотворчій діяльості" бакалавр нет

при наличии конкуренции должность отдадут специалисту

Диплом магистра и специалиста ничем не отличаются. И котируются одинаково.После специалиста можно с таким же успехом поступить в аспирантуру и пойти учиться выше.

У нас же магистр - это пустая трата времени.. лишний год выброшенный из жизни :(

Не совсем так. Поскольку специалиста у "них" нет, то наш специалист обычно считается эквивалентным их бакалавру (bachelor). А магистр - это да, master degree. Другой вопрос, нужна ли эта degree. В некоторых профессиях без диплома действительно тяжело, в большинстве же он не нужен вовсе, и это хорошо. :)

Если говорить о трудоустройстве забугром, то наличие диплома магистра (при условии наличия определенного кол-ва часов социальных дисциплин e.g. социология, философия) дает возможность устраиваться на руковожящие должности. Т.е. ипломом бакалавра компьютерных наук (допустим КПИшным) можно у них стать инженером (техником), а вот с дипломом магистра - с большой долей вероятности можно успешно претендовать на пост техдиректора (пример конечно грубый(: ).
В нашей стране и законы другие и отношение к дипломам такое-же "другое".

Кстати и у нас далеко не все допускаются к обучению на магистра, правда сама степень магистра подразумевает наличие в дипломной работе каких-то научных/технических/да вообще любых новшеств, а это уж точно не у нас (во всяком случае в большинстве... вспоминая свою бакалаврскую работу и грядущую магистерскую)