не спорю, что анкета не идеальна, но она в силах показать ценностную направленность.
У меня нету желания покрасоваться здесь своим умом

ops:, но как можно анализировать то, что еще не произошло (поэтому и спросил о бывших студентах, которые уже ходят на работу и у них уже сформирована мотивация к этому), результат, по-моему, всегда должен быть статистически достоверным: когда ставится вопрос, на который возможно дать однозначный ответ (у вас есть велосипед? да/нет) - проблем не возникает, но когда стоит вопрос "что вы сделаете, если вам дадут пощечину? 1. подставлю вторую щеку, 2. жалко зубов, подставлю попу, 3. увернусь и убегу, 4. отвечу тем же, 5. дам с ноги, если кулаком не достану" и предполагается сформировать варианты выборки для оценки морально-этических качеств - как анкетируемые могут дать однозначные ответы, если все зависит от ситуации (к примеру, если вас таким образом обидел в армии сослуживец или играючи, дал пощечину ваш ребенок). То же самое и с мотивацией трудовой деятельности - есть много внешних факторов, которые
в каждый конкретный момент будут формировать ответ. Поэтому на большинство вопросов анкеты у меня находится только один вариант ответа: "в зависимости от ситуации".
Без обид, но мне в студенческой бытности подобный социологический опрос зарубил препод и отправил на доработку, мотивируя это как раз неоднозначностью ответов на вопросы, предлагаемые в анкете...